教师水平高。学院现有教师60余人，博士、副高及以上职称人员占比近50%，拥有省级教学团队1个，高职专业领军人才、教学名师、南粤优秀教师、黄炎培职业教育杰出教师、技术能手、高层次兼职教师等省级“名师”8人。国家级十三五规划教材1部，国家级教学资源库子项目2个，主持或参与省级以上教学资源库3个，教师参与制定国家教学标准2项。荣获省级及以上教学成果奖5项，省级精品课程、课堂革命典型案例等6项，省级教师教学能力竞赛等5项。拥有国家级协同创新平台和国家级信息技术专业群“双师型”师资培训基地，师生们获得专利、软件著作权90多项，拥有华为、锐捷、微软等高级IT职业证书50余项，双师型教师比例100%。学院持续加大高水平人才引进和培养力度，不断提升教师的教学和科研水平，为提高人才培养质量提供了有力保障。

育人环境优。学院积极推进校企合作，建立信息技术领域产教融合协同育人机制，与锐捷、华为、中兴通讯、广州地铁、深圳地铁、广州海格通信等公司深度融合开展校企合作。校企联合成立锐捷、华为等网络学院，拥有ICT网络工程综合技能训练中心、信息技术大类公共实训中心等国家级校内实训基地2个，国家级专精特新产业学院1个，智慧园区产业学院、科普基地、虚拟仿真实训中心等省级实训实践基地6个，教学条件优越，设备总价值5000余万元。依托华为、锐捷等头部厂商建立了校外实训基地与就业基地60多家，校企联合开发培训资源包、教学资源库、在线课程及教材，与粤嵌等企业联合开办国培班，与锐捷、唯康等企业联合开展订单班，校企共建“校中厂”、“厂中校”，积极创新人才培养新模式，信息学院2023年获“卓越华为ICT学院”称号。多年来，学院不断深化产教融合、校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接、融合发展，推进人才培养向全方位、深层次和可持续发展。

人才培养质量好。学院牢牢把握契机，全方位推动人才培养模式、教学方法和手段的改革创新，夯实人才培养基础，构建特色鲜明的人才培养体系。近五年来，学生参加全国职业院校技能大赛、挑战杯、“互联网+”大学生创新创业大赛等各类竞赛获省级及以上奖项近400项，其中国家级一等奖35项，二等奖77项，省级一等奖82项，二等奖111项；20个项目和团队荣获广东省大学生暑期“三下乡”社会实践省级重点项目和优秀团队。毕业生就业质量高，就业率均保持在98%以上。在多年的办学过程中，学院不断探索将创新创业教育融入人才培养全过程，努力构建产教融合高质量人才培养体系，致力于培养德智体美劳全面发展的应用型技术技能人才。

学院紧紧围绕“粤港澳大湾区”发展战略，以立德树人为根本，贯彻新发展理念，发挥技术和人才优势，注重学生专业及创新能力的培养，率先培养出在校生获得HCIE（华为认证互联网专家）、RHCA（Red Hat认证架构师）、RHCE（Red Hat认证工程师）、RCNP（锐捷认证高级路由交换工程师）等高水平国际职业资格认证，学生职业资格证书获取率（通过率）达到98%，学生专业基础扎实，动手能力强，综合素质高。

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